三精閥門訪談：企業(yè)不在于大，有思想才受尊重

時間：2014/8/15 來源：三精閥門瀏覽數(shù)：9076

走進(jìn)三精閥門大門，首先映入眼簾的是“不做500強(qiáng)，只活500年”幾個大字。在和公司董事長陳總交流中，他的理念是企業(yè)不在于大，有思想才受尊重。他要將自己從業(yè)多年所形成的思想進(jìn)行梳理，并繼續(xù)在思想上升華，成為一個“為企業(yè)眺望遠(yuǎn)方的人”。

做企業(yè)要未雨綢繆

提到閥門，大家肯定會第一時間想到中國泵閥之鄉(xiāng)的永嘉甌北，作為永嘉沿江金色工業(yè)經(jīng)濟(jì)帶的重要部分的甌北，以其泵閥產(chǎn)業(yè)的迅速崛起被稱為“中國泵閥之鄉(xiāng)”，同時又以其產(chǎn)業(yè)的巨大發(fā)展?jié)摿Ρ豢萍疾炕鹁嬷行恼J(rèn)定為國家火炬計(jì)劃特色基地�，F(xiàn)在的中國泵閥之鄉(xiāng)，已成為全國品牌意識較強(qiáng)、產(chǎn)量最大、品種最多、規(guī)格最全的泵閥先進(jìn)制造業(yè)基地，閥門品牌云集。三精閥門不算榜上有名的品牌，但是提起甌北哪家閥門企業(yè)電子商務(wù)做的最好，大家肯定會不約而同的想到三精閥門。前衛(wèi)的三精閥門2006年開始，公司董事長陳時甫就組建了電商團(tuán)隊(duì)，走上網(wǎng)絡(luò)營銷之路，開始在網(wǎng)上賣起了閥門，成為了第一家“自建平臺”的永嘉企業(yè)，讓閥門實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)化。

隨著互聯(lián)網(wǎng)普及，閥門企業(yè)開始意識到網(wǎng)絡(luò)的重要性，紛紛都加入到網(wǎng)絡(luò)營銷大軍，面對網(wǎng)絡(luò)的透明化，競爭愈發(fā)激烈。三精閥門不走尋常路，借勢移動互聯(lián)網(wǎng)玩營銷。移動互聯(lián)網(wǎng)時代的到來，很多行業(yè)都被催生了，找到了更多的商機(jī)。在任何一個地方，隨處可見的是人們都在用手機(jī)上網(wǎng)。三精閥門立足閥門產(chǎn)品特性，認(rèn)真對產(chǎn)品進(jìn)行市場定位和細(xì)分，第一個吃螃蟹做起了三精微網(wǎng)站，微商城，手機(jī)網(wǎng)站。順勢而為，借用小米手機(jī)掌門人雷軍一句話：站在臺風(fēng)口，母豬也能飛上天。

做企業(yè)要創(chuàng)新思想

　　企業(yè)家最終的任務(wù)是創(chuàng)造思想，應(yīng)該是一個思想者。企業(yè)不在于大，有思想才更受人尊重。世界級大企業(yè)有一個共同點(diǎn)，都有一個創(chuàng)造思想的企業(yè)家，杰克·韋爾奇、比爾·蓋茨、稻盛和夫等都是這樣的。中國也是，柳傳志、馬云，不光是做了一番事業(yè)，最重要的是他們都凝結(jié)了一些閃光的思想。中國有句話叫立德、立功、立言。

三精閥門的網(wǎng)絡(luò)營銷人員在閥門行業(yè)內(nèi)是算很多的，人員流動就是敏感問題，尤其在甌北閥門聚集地，辦公環(huán)境優(yōu)越的企業(yè)很多，互相挖墻腳的也很多，但是三精閥門的人員非常穩(wěn)定。提到這個問題，三精陳總提到，作為一個企業(yè)，你就得用思想、用文化、用政策來進(jìn)行管理，讓所有的人知道你的企業(yè)思想是什么，價值觀是什么，因?yàn)槿耸蔷駝游�，他們要在思想的指�?dǎo)下工作。